Supervisor 2 – Procesos Comerciales
En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa de distribución de energía eléctrica del sur este del Perú, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor 2 – Procesos Comerciales, con el siguiente perfil:
Principales Funciones:
- Controlar y ejecutar los procesos comerciales, mantenimiento de acometidas, contraste y reemplazo de medidores y otros teniendo en cuenta el Cronograma Comercial, el SIG y la normatividad vigente e introducir mejoras continuas.
- Atender y supervisar clientes mayores.
- Atender a clientes menores en casos especiales en los que se requiera su participación.
- Administrar controlar y supervisar en forma oportuna y eficiente los contratos de servicios comerciales, garantizando la calidad y los tiempos de ejecución establecidos.
- Gestionar y supervisar la atención oportuna de suministro de materiales a las empresas contratistas y controlar las liquidaciones correspondientes.
- Efectuar las valorizaciones a los contratistas.
- Atender reclamos y cumplir con el procedimiento respectivo hasta el cierre.
- Analizar los resultados mensuales de los procesos comerciales y tomar acciones correctivas de ser necesario.
- Atender las solicitudes de información de OSINERGMIN y otras entidades fiscalizadoras.
- Supervisar el correcto y oportuno registro de la información de las actividades comerciales supervisadas.
- Programar, informar, aprobar las solicitudes y los presupuestos de trabajo de Instalaciones Nuevas, mantenimiento de acometidas y otros relacionados a conexiones domiciliarias.
- Atender factibilidades de suministro en los que exista conflicto y sea necesaria su participación.
- Mantener actualizado el archivo de “Expedientes del Cliente” en concordancia con lo establecido en los procedimientos del SIG.
- Cumplir con el levantamiento de no conformidades y observaciones por aplicación del SIG..
- Proponer y cumplir los Planes de acción comerciales.
- Supervisar la ejecución de acometidas en obras nuevas.
- Enviar los documentos de nuevos suministros al SID y velar por la actualización oportuna.
- Otras que le sean asignadas por el Jefe de la División.
Requisitos:
- Título Universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica u otras carreras afines (indispensable).
- Especialización y/o diplomado en Gestión Comercial de la energía eléctrica y/o Sistemas de Calidad del Servicio Eléctrico y/o Sistemas de medición y/o facturación de la energía eléctrica y/o Regulación Tarifaria y/u Operación y mantenimiento de sistemas de distribución de energía eléctrica y/o Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión, con una duración mínima de 120 horas lectivas o cursos afines cuya sumatoria no debe ser menor a 160 horas lectivas (indispensable).
- Experiencia general: 04 años o más en funciones relacionadas con la carrera profesional, computables a partir de la condición de egresado (indispensable).
- Experiencia específica, al menos 02 años, desde la obtención del título profesional, en puestos con características o responsabilidades similares (control y ejecución de procesos comerciales y/o supervisión de clientes mayores y menores y/o administración de contratos de servicios comerciales y/o gestión de datos ingresados a los sistemas de información y/o atención de solicitudes de información de entidades fiscalizadoras u otros), en empresas públicas o privadas (indispensable).
- Conocimientos técnicos en Normatividad del Sector Eléctrico, Procesos de comercialización de la Energía Eléctrica, Procedimientos de fiscalización del OSINERGMIN, Sistema de Gestión de la Calidad (deseable).
Lugar De Trabajo: Quispicanchi - Cusco
Fecha de postulación: Hasta el 21/10/2025
El empleador ofrece igualdad de oportunidades conforme a la Ley N°26772 y 28983, garantizando un ambiente inclusivo donde todos los empleados son tratados equitativamente, sin discriminación por motivos de origen, raza, sexo, religión, o cualquier otra condición protegida por la ley.
Requisitos
Estudios
Sobre Bigmond Group
Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.