Ejecutivo 2 – Operación Y Mantenimiento de Líneas Transmisión

En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa de distribución de energía eléctrica del sur este del Perú, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo 2 – Operación Y Mantenimiento de Líneas Transmisión con el siguiente perfil:

Principales Funciones:

• En coordinación con el Especialista 1 de Generación y Transmisión, organizar y dirigir la transmisión, transformación, y mantenimiento del sistema de generación de respaldo.
• Cumplir con las normas y procedimientos de transmisión.
• En coordinación con el Especialista 1 de Generación y Transmisión elaborar el plan operativo del sistema de transmisión, transformación y generación.
• En Coordinación con el Especialista 1 de Generación y Transmisión elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento de la línea de transmisión y centrales térmicas de la región.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de preservación del medio ambiente.
• Administrar con responsabilidad los bienes que le son asignados por la empresa para el cumplimiento de sus funciones.
• Cumplir con las normas y procedimientos de transmisión.
• Otras que le asigne la Gerencia Regional.

Requisitos:

• Título Técnico en Electricidad u otras carreras afines.(indispensable).
• Cursos en Operación y/o Mantenimiento de Sistemas de Transmisión o Distribución Eléctrica o Protección de sistemas eléctricos o similares, cuya sumatoria no debe ser menor a 30 horas lectivas (indispensable).
• Licencia de conducir A-II B (indispensable).
• Dos (02) años o más en el desempeño de su carrera (indispensable).
• Un (01) año en cargos de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas (indispensable).
• Conocimientos técnicos en Normatividad del Sector Eléctrico, Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).

Lugar De Trabajo: Puerto Maldonado

El empleador ofrece igualdad de oportunidades conforme a la Ley N°26772 y 28983, garantizando un ambiente inclusivo donde todos los empleados son tratados equitativamente, sin discriminación por motivos de origen, raza, sexo, religión, o cualquier otra condición protegida por la ley.

Las personas interesadas que cumplan con el perfil, es indispensable que remitan por este medio su currículo documentado sustentando los requisitos detallados

Fecha de postulación: Hasta el 30/05/2025

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